人口资源和劳动力资源突出了人的数量和劳动者的数量，人才资源侧重于人的数量，人力资源是人口数量和质量的统一。（)

A.人力资源是能推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的总和

B.人力资源作为一个经济范畴，包括数量和质量两个方面的内容，具有质的规定性和量的规定性

C.人力资源就是人口资源

D.人力资源是指劳动力资源

A.经济活动人口

B.法定劳动年龄人口

C.适龄就业人口

D.劳动力资源

A.劳动年龄内，没有劳动能力的人口

B.非经济活动人口

C.经济活动人口中未实现就业的人口

D.劳动力资源中扣除16岁以下参加劳动的人员

A.建构了经济、社会、资源与环境相互协调的综合性、长远、渐进的可持续发展战略框架和相应的对策

B.体现了以人为本(一切以人的发展和人的全面发展为目标)，以经济建设为中心，资源节约和环境保护为约束的可持续发展观

C.突出了人口与发展、资源与发展、环境与发展的关系，纠正和防止走“边建设、边破坏，先污染、后治理的传统工业化老路”

D.无需注重从机制、立法、教育、科技和公众参与等方面加强可持续发展能力建设

关于劳动力资源的范围和分类说法正确的是（）。

A．劳动年龄内（我国为16周岁以上）的人口数

B．劳动年龄（16岁）以下实际参加社会劳动的人员也是劳动力资源

C．经济活动人口即从业人员

D．非经济活动人口是指劳动力资源中经济人口以外的人口

A.人口资源

B.人力资源

C.劳动力资源

D.人才资源

A.现实人力资源

B.潜在人力资源

C.人力资源

D.劳动力资源