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[单选题]

甲于2011年1月进入乙公司工作,2013年1月以自己创业为由辞职,期间乙公司从未与甲订立书面劳动合同,辞职当月甲到当地劳动保障监察部门投诉,下列说法正确的是()

A.甲有权要求乙公司支付相当月4个月工资的经济赔偿金

B.甲有权要求乙公司支付2年的双倍工资

C.甲有权要求乙公司支付11个月的双倍工资

D.甲有权要求乙公司支付相当月2个月工资的经济补偿金

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第1题

2013年7月1日,甲开始在乙公司工作。2013年7月31日,乙公司书面通知甲订立书面劳动合同,遭到甲的拒绝。根据劳动合同法的规定,下列表述正确的有()。

A.乙公司应当书面通知甲终止劳动关系

B.乙公司可以口头通知甲终止劳动关系

C.乙公司必须向甲支付一个月的劳动报酬

D.乙公司必须向甲支付经济补偿金

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第2题

甲公司于1月5日向乙公司以信件方式发出要约,向乙公司订购一批原材料,要求乙公司10日内作出答复,该要约于1月6日到达乙公司。下列各项中,乙公司的做法属于承诺的行为有()。

A.乙公司的答复于1月16日到达甲公司

B.乙公司于1月8日向甲公司发货

C.以公司要求甲公司适当提高报价

D.乙公司1月12日向甲公司回信接受要约,由于投递错误致使该信件于1月17日到达甲公司

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第3题

甲公司于1月5日向乙公司以信件方式发出要约,向乙公司订购一批原材料,要求乙公司在10无内作出答复,该要约于1月6日到达乙公司。下列各项中,乙公司的做法属于承诺行为的有( )。

A.乙公司的答复于1月16日到达甲公司

B.乙公司于1月8日向甲公司发货

C.乙公司要求甲公司适当提高报价

D.乙公司于1月12日向甲公司回信接受要约,由于投递错误致使该信件于1月17日到达甲公司

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第4题

甲公司于1月5日向乙公司以信件方式发出要约,向乙公司订购一批出答复,该要约于1月6日到达乙公司。下列各项中,乙公司的做法属于()。

A、乙公司的答复于1月16日到达甲公司

B、乙公司于1月8日向甲公司发货

C、以公司要求甲公司适当提高报价

D、乙公司1月12日向甲公司回信接受要约,由于投递错误致使该信

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