劳动保护用品的发放和管理坚持()的原则。施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

建筑施工人员个人劳动保护用品的发放和管理应当坚持“谁用工，谁负责”的原则。()

A、正确

B、错误

A.谁用工，谁负责

B.谁使用，谁负责

C.谁购置，谁负责

D.谁发放，谁负责

A、谁用工、谁负责

B、施工总承包单位负责

C、建设单位负责

D、安全员负责

A.坚持“谁用工，谁负责”的原则

B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益

C.劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格

D.劳动保护用品管理台账，保存期限为3年

A.坚持“谁用工，谁负责”的原则

B.施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C.施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时，企业应按成本收取费用

D.劳动保护用品可以实物形式发放，也可以货币或其他物品替代

E.劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代

A.劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B.施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品;可以收取相关费用。

C.企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D.劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A.安全帽

B.安全带以及安全(绝缘)鞋

C.防护眼镜

D.防护手套

E.防尘(毒)口罩