题目
A.行政考核制度存在漏洞
B.相关的法律法规并不健全
C.一定程度上受到体制的影响
D.公众对于环境保护的意识不强
第1题
A.注意识别和制止“形象工程”“政绩工程”,防止和纠正以高投入、高排放、高污染换取经济增长速度,防止和纠正不作为、乱作为等问题
B.既考核尽力而为,又考核量力而行,全面历史辩证地评价领导班子和领导干部的政绩
C.既注重考核显绩,更注重考核打基础、利长远的潜绩
D.辩证地看主观努力与客观条件、前任基础与现任业绩、个人贡献与集体作用,既看发展成果,又看发展成本与代价
第2题
A.既注重考核显绩,更注重考核打基础、利长远的潜绩
B.既考核尽力而为,又考核量力而行,全面历史辩证地评价领导班子和领导干部的政绩
C.辩证地看主观努力与客观条件、前任基础与现任业绩、个人贡献与集体作用,既看发展成果,又看发展成本与代价
D.注意识别和制止“形象工程”“政绩工程”,防止和纠正以高投入、高排放、高污染换取经济增长速度,防止和纠正不作为、乱作为等问题
第3题
A.辩证地看主观努力与客观条件、前任基础与现任业绩、个人贡献与集体作用,既看发展成果,又看发展成本与代价
B.注意识别和制止“形象工程”“政绩工程”,防止和纠正以高投入、高排放、高污染换取经济增长速度,防止和纠正不作为、乱作为等问题
C.既考核尽力而为,又考核量力而行,全面历史辩证地评价领导班子和领导干部的政绩
D.既注重考核显绩,更注重考核打基础、利长远的潜绩
第6题
A.政绩考核要突出科学发展导向。
B.完善政绩考核评价指标。
C.加强对政绩的综合分析。
D.选人用人要以地区生产总值及增长率论英雄。
第7题
A.社会治安综合治理、精神文明建设
B.社会治安综合治理
C.精神文明建设
D.社会治安综合治理、法治成果显著
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