以下是高层管理人员的技能要求（)

A.人际技能、概念技能、技术技能

B.技术技能、人际技能、概念技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.概念技能、技术技能、人际技能

A.高层管理人员不需要培训

B.流行什么就培训什么

C.培训是一种成本负担

D.新员工自然会胜任工作

E.技能和态度

A.高层管理人员

B.中层管理人员

C.基层管理人员

D.企业销售人员

A.首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能

B.首先是技术技能，其次是概念技能，最后是人际技能

C.首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能

D.首先是人际技能，其次是技术技能，最后是概念技能

A.高层管理人员需要作各种各样的例外管理和战略性管理

B.基层管理者需要做更多的程序化的技术性管理

C.管理工作的程序和方法不同

D.管理的工作内容和对象不同

A.首先是决策技能，其次是技术技能，最后是人际技能。

B.首先是技术技能，其次是决策技能，最后是人际技能。

C.首先是决策技能，其次是人际技能，最后是技术技能。

D.首先是人际技能，其次是技术技能，最后是决策技能。

A、技术技能、人际技能、概念技能

B、人际技能、概念技能、技术技能

C、概念技能、人际技能、技术技能

D、概念技能、技术技能、人际技能

A.首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能。

B.首先是技术技能，其次是概念技能，最后是人际技能。

C.首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能。

D.首先是人际技能，其次是技术技能，最后是概念技能。