题目
A.①②③④
B.②③④
C.①②③
D.①②④
第1题
关于企业战略与人力资源战略的关系说法正确的有____
A二者整体与局部的关系
B企业战略服务于人力资源战略
C人力资源管理战略必须与企业战略保持一致
D人力资源战略不必与企业战略保持一致
第2题
A.企业战略是制定人力资源战略的前提和基础
B.人力资源战略为企业战略的制定提供信息
C.人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障
D.人力资源战略与企业战略相互配合
第3题
A、人力资源战略是企业战略的核心
B、有助于降低企业成本
C、有助于人力资源的开发与管理,提升企业人力资本
D、有助于适应环境的变化
第4题
A.将人力资源管理看作企业战略的有机组成部分
B.人力资源战略的作用超过了其它职能战略
C.战略性人力资源管理通过整合来达到与企业经营战略保持一致的目的
D.相对技术和设备而言,人力资源缺乏更新性
E.战略性人力资源管理通过整合来提高对环境的适应能力
第5题
A.企业战略管理有助于企业正确评价外部环境的危机与机遇
B.企业战略管理有助于明确企业核心能力,制定企业有效的战略活动领域,使企业获得长久的竞争优势
C.实行战略管理可以优化组合企业人力资源,增强企业的执行力,营造企业文化
D.战略管理可以帮助企业杜绝战略风险
第6题
A、成长型战略、稳定型战略、收缩型战略
B、成本领先战略、差异化战略、集中化战略
C、市场营销战略、人力资源战略、财务战略
D、研究与开发战略、运营战略、财务战略
第8题
A.人力资源战略需要和企业战略完全一致
B.人力资源实践活动应当独立开发和执行,保持彼此之间的孤立性
C.人力资源战略管理主要包括内部匹配和外部匹配两种形式
D.人力资源战略需要与组织的发展阶段完全一致
第10题
A.必须经常进行变革
B.组织结构不宜太复杂
C.人力资源战略必须要稳定
D.人力资源战略与企业战略必须匹配
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!