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[多选题]

以下属于工资管理系统分摊类型设置的是()。

A.制造费用

B.应付福利费

C.职工教育经费

D.管理费用

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更多“以下属于工资管理系统分摊类型设置的是()。”相关的问题

第1题

在工资管理系统分摊类型设置中,可以设置“应付福利费”和“职工教育经费”。()
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第2题

在工资管理系统分摊类型设置中,可以设置的分摊类型有()。

A.制造费用

B.应付福利费

C.职工教育经费

D.管理费用

E.财务费用

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第3题

在工资管理系统分摊类型设置中,可以设置的分摊类型有()。

A.职工教育经费

B.管理费用

C.制造费用

D.应付福利费

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第4题

请教:2011年会计从业《初级会计电算化》上机考试模拟试卷(3)第4大题第2小题如何解答?

【题目描述】

第 47 题工资管理系统实务操作题

请打开操作系统“开始”—“程序”—“用友ERP—U8”菜单项,运行“工资管理”系统并完成如下操作。

(1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,增加下列工资项目:

(2)人员档案。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,增加下列人员及其类据档案:

(3)定义工资计算公式。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,增加下列工资项目公式类别,增加下列工资项目公式。

请假扣款=请假天数×20 。

养老保险=(基本工资+岗位工资+奖金)×0.05

(4)工资费用分摊转账。要求以002(王晶)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,定义工资费用分配模块,并生成凭证(合并科目相同的分录)。

计提类型名称:应付职工薪酬——工资;计提比例:100%。

【我提交的答案】:

【参考答案分析】:【操作步骤提示】(1)建立工资项目:以001(陈明)身份进入“工资管理”予系统主窗口,单击“设置”选项,打开“设置”菜单,单击“工资项目设置”,弹出对话框,单击“增加”按钮,输入相关信息即可。(2)增加人员档案:以001(陈明)身份打开“设置”菜单,单击“人员档案”,弹出对话框,单击“增加”按钮,输入相关信息即可。(3)定义工资计算公式:以001(陈明)身份打开“设置”菜单,单击“工资项目设置”,弹出“工资项目设置”对话框,单击“公式设置”选项卡,设置工资项目的计算公式。 (4)工资费用分摊转账:以002(王晶)身份打开“业务处理”菜单,单击“工资分摊”命令,弹出对话框,选择计提月份,单击“工资分摊设置”按钮,弹出对话框,在此进行相关设置即可。

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

各位兄弟姐妹帮帮忙,我不会啊,求详解

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第5题

工资管理系统的初始设置主要包括人员类别设置.工资项目设置。录入人员档案.工资费用的分摊以及工资参数维护等项目。 ()
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第6题

下列选项中,属于工资管理模块需要设置的基础信息的有()。

A.工资类别

B.工资项目计算公式

C.工资费用分摊

D.所得税

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第7题

以下属于工资管理系统选项参数设置的有()

A.工资类别

B.扣零设置

C.启用日期

D.账务接口

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第8题

某单位自行开发的工资管理系统,按类型划分,应该属于以下操作软件中的哪一种()。A.科学计算B.辅助

某单位自行开发的工资管理系统,按类型划分,应该属于以下操作软件中的哪一种()。

A.科学计算

B.辅助设计

C.数据处理

D.实时控制

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第9题

以下属于薪资管理系统期末业务的是()。

A.工资分摊

B.工资录入

C.工资项目设置

D.工资类别建立

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第10题

某单位自行开发的工资管理系统,按计算机应用的类型划分,它属于数据处理()
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