光华公司为国有工业企业，2006年发生以下事项： （1）1月，该企业新领导班子上任后，作出了精

光华公司为国有工业企业，2008年发生以下事项：

(1)1月，该企业新领导班子上任后，作出了精简内设机构等决定，将会计科撤并到企业管理办公室(以下简称“企管办”)，同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后，会计工作分工如下：原会计科会计继续担任会计；原企管办工作人员、王某的女儿担任出纳工作。企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作，为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位，企业同意王某半脱产参加会计培训班，并参加2008年会计从业资格考试。

(2)2月，原会计科长与王某办理会计工作交接手续，人事科长进行监交。

(3)6月，档案科会同企管办对企业会计档案进行了清理，编造会计档案销毁清册，将保管期已满的会计档案按规定程序全部销毁，其中包括一些保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。

(4)8月，经该企业负责人批准，某业务往来单位因业务需要查阅了该企业2004年有关会计档案，对有关原始凭证进行了复制，并办理了登记手续。

(5)10月，企管办在例行审核有关单据时，发现一张购买计算机的发票，其“金额”栏中的数字有更改现象，经查阅相关买卖合同、单据，确认更改后的金额数字是正确的，于是要求该发票的出具单位在发票“金额”栏更改之处加盖出具单位印章。之后，该企业予以接受并据此登记人账。

要求：根据会计法律制度的有关规定，回答下列问题：

(1)该企业撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处？分别说明理由。

(2)该企业在办理会计工作交接、销毁会计档案中是否有违反法律规定之处？分别说明理由。

(3)该企业向业务往来单位提供查阅会计档案、复制有关原始凭证是否符合法律规定？说明理由。

(4)该企业对购买计算机的发票的处理是否符合法律规定？说明理由。

A.180

B. 55

C. 160

D. 125

理人员。2006年4月，光华公司以其生产的每台成本为2 100元的电视机作为福利发放给公司每名职工。该型号电视机市场售价为每台4 600元，适用增值税税率为17%。

请做出光华公司的有关会计处理

甲股份有限公司是2006年1月1日成立的一家大型国有控股企业．该公司成立后发生如下事项：

(1)2006年1月，董事长刘某主持召开董事会会议，决定由一名副总经理主管财会工作，为避免行政职务的重复设置，公司不再设置总会计师岗位．

(2)2006年9月，董事长刘某授意该企业出纳将收到的下角料销售款100 000元不记收入账，另行记入“账外账”，用于董事长日常应酬．

(3)2006年12月，公司因产品滞销，亏损已成定局．公司董事长刘某指使会计部主管在会计报表上作一些“技术处理”，确保“实现”年初定下的盈利100万元的目标．会计部主管遵照办理．

(4)2007年1月，聘请某会计师事屋所进行年度报表审计，公司董事长刘某以延聘和提高审计报酬为条件，示意注册会计师出具“无保留意见审计报告”，但遭到注册会计师的拒绝．

要求：根据上述情况和现行会计、金融等法律、法规、规章的规定，回答下列问题：

1．该公司决定不设置总会计师岗位的作法是否符合规定？简要说明理由．

某大型基础设施建设项目的投标。为了能够在竞争中胜出，光华建筑公司提出了由自己垫付建设资金的优惠条件。经过多方努力，2005年5月12日，光华建筑公司收到了建设单位发来的中标通知书。为了集中精力完成主体工程建设，光华建筑公司经建设单位同意，将劳务作业分包给了北方建筑公司。分包合同的签订主要采用的是2003年建设部、国家工商行政管理总局颁发的《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，其中对于为职工办理意外伤害保险的条款未作修改。2005年12月1日，北方建筑公司要求光华建筑公司为北方建筑公司施工现场的从事危险作业人员办理意外伤害险，遭到了光华建筑公司的拒绝。其理由是《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》第l54款规定：“劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，交付保险费用”，因此，不应该由光华建筑公司承担。2006年2月3日，建设单位以光华建筑公司垫付建设资金违反了l996年6月4日建设部、国家计委、财政部下发的《关于严格禁止在工程建设中带资承包的通知》，请求按照无效合同处理，也不予支付工程款。对于上述事件，请回答问题：

第23题：下面不属于广义的法律的是（）。

A．《建筑法》

B．《建设工程安全生产管理条例》

C．《甲省建筑市场管理条例》

D．《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》

某大型基础设施对调项目的投标。为了能够在竞争中胜出，光华建筑公司提出了由自己垫付建设资金的优惠条件。经过多方努力，2005年5月12日，光华建筑公司收到了建设单位发来的中标通知书。为了集中精力完成主体工程建设，光华建筑公司经建设单位同意，将劳务作业 分包给了北方建筑公司。分包合同的签订主要采用的是2003年建设部、国家工商行政管理总局颁发的《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，其中对于为职工办理意外伤害保险的条款未作修改。2005年12月1日，北方建筑公司要求光华建筑公司为北方建筑公司施工现场的从事危险作业人员办理意外伤害险，遭到了光华建筑公司的拒绝。其理由是《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》第15．4款规定：“劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，交付保险费用”，因此，不应该由光华建筑公司承。 2006年2月3日，建设单位以光华建筑公司垫付建设资金违反了1996年6月4日建设部、国家计委、财政部下发的《关于严格禁止在工程建设中带资承包的通知》，请求按照无效合同处理，也不予支付工程款。对于上述事件，请回答问题

第48题：下面不属于广义的法律的是（）。

A．《建筑法》

B．《建设工程安全生产管理条例》

C．《甲省建筑市场管理条例》

D．《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》

练习折旧、电力及其他生产费用的核算

[资料]

(1) 光华仪器厂2006年11月1日部分总分类账的余额如下：

固定资产 192000元 累计折旧 45000元

原材料 50000元 材料成本差异 1000元

银行存款 10000元 库存现金 500元

其他应收款 1000元

(2) 本月份发生的部分经济业务如下：

①辅助车间修理组领用零件一批，用于修理机器设备，计划成本为2000元；

②工厂化验室领用化学用品一批，用于材料和产品的质量检验，计划成本为200元；

③锅炉房领用煤炭20t，用于供暖和烧开水，计划成本为400元；

④生产车间领用低值易耗的工具、备品一批，供生产使用，计划成本为500元；

⑤运输组领用汽油若干桶，供本厂汽车使用，计划成本为300元；

⑥车间技术员报销市区车费100元，以现金付讫；

⑦以现金支付车间办公室购买文具纸张费用200元；

⑧以现金支付车间邮电费用53元；

⑨车间业务员报销差旅费90元(原在“其他应收款”项下领取差旅费100元，差额 10元由出差人员交回现金)

⑩月底，根据工资支出汇总表，车间管理人员的工资2000元，按规定的14%计提福利费，予以转账；

⑾转销上项各项材料实际成本和计划成本的差异；

⑿按规定的年度综合折旧率5%，计提本月份固定资产折旧；

⒀收到电力公司账单，本月份生产车间及其管理用电725元，电费尚未支付；

⒁将本月份制造费用转入产品成本。

[要求]

(1) 开设账户，登记期初余额。

A.19895

B.18404

C.17593

D.18692

A.19895

B.18404

C.17593

D.18692

31.5万元，经检查实际为151.5万元，该企业2005年年报上报工业总产值1190万元，经查实际为937万元。请根据以上违法事实，回答下列问题。

86．该企业的行为，构成了（）的统计违法行为。

A．虚报统计资料 B．瞒报统计资料

C．伪造统计资料 D．篡改统计资料