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[主观题]

对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,

但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差() 。

A.甲厂比乙厂大

B.乙厂比甲厂大

C.两个工厂一样大

D.无法确定

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更多“对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,”相关的问题

第1题

对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但
甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差()。

A.甲厂比乙厂大

B.乙厂比甲厂大

C.两个工厂一样大

D.无法确定

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第2题

某工厂有2000年工人,用简单随机不重复方法抽出100个工人作为样本,计算出平均工资560元,标准差32.45元。 要

某工厂有2000年工人,用简单随机不重复方法抽出100个工人作为样本,计算出平均工资560元,标准差32.45元。

要求:以95.45% (t=2)的可靠性估计该厂工人的月平均工资区间。

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第3题

某工厂有两个车间,1999年甲车间工人平均工资为420元,乙车间工人平均工资为510元,到2000年两车间水平未变,但甲车间工人比重提高,乙车间工人比重下降。在两个车间工人平均工资水平没有变化的条件下,全厂工人总平均工资2000年比1999年()。

A.提高

B.降低

C.持平

D.不一定

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第4题

26、31,对甲、乙两个工厂生产的饮料进行质检,不合格率分别为6%和10%,则饮料不合格品数量()

A.甲L

B.甲乙

C.甲=乙

D.无法判断

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第5题

某工厂新工人月工资400元,工人人数500人;老工人月工资800元,工人人数100人,则该工厂工人平均工资为()。

A.600元

B.533.33元

C.466.67元

D.500元

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第6题

美国国家计算机产品公司在亚特兰大、达拉斯以及西雅图都设有工厂,生产传真机与打印机。为了确定这
三个工厂的工人的产品质量管理意识水平,特意从每个工厂随机选取 10个工人,对他们进行质量意识考试,员工考试的结果如下。请问这三个工厂员工的质量管理意识水平有无显著差异 采用SPSS进行 的统计结果:统计量 = ,P = ,根据检验水准, () 亚特兰大 85 75 82 76 71 85 79 83 74 78 达拉斯 71 75 73 74 69 82 74 78 76 68 西雅图 59 64 62 69 75 67 66 62 69 70

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第7题

某工厂新工人月工资400元,工资总额为200000元,老工人月工资800元,工资总额80000元,则该工厂工人平均工资为()

A.600元

B.533.33元

C.466.67元

D.500元

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第8题

某工厂新工人月工资400元,工人人数500人;老工人月工资800元,工人人数100人,则该工厂工人
平均工资为()。

A.600元

B.533.33元

C.466.67元

D.500元

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第9题

甲乙在工厂捣乱,遭到工厂工人驱赶。甲在逃跑过程中,感觉有工人从身后追来,反身一刀,刺中了对方胸口,刺死后发现是乙。对甲的行为应该如何定性?()

A.故意杀人罪(未遂)

B.过失致人死亡罪

C.故意杀人罪(既遂)

D.故意伤害罪(既遂)

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第10题

已知甲乙两个同类企业职工平均工资相同,标准差分别是50元和60元,则两个企业职工平均工资的代表性()。

A.无法判断

B.乙大于甲

C.甲大于乙

D.甲乙相等

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