题目
A.公安机关到现场后即应对李某采取保护性约束措施,但不得超过24小时
B.公安机关无法当场向李某宣告处罚决定书的,应在2日内送达李某
C.公安机关对张某的询问笔录应交给张某核对,张某确认无误后应签名,并由询问的警察在笔录上签名,公安机关加盖印章
D.公安机关对李某用短信辱骂张某和伤害张某的行为,应分别作出处罚决定,合并执行
第1题
A.自2009年6月1日至2010年6月1日
B.自2009年6月1日至2010年6月21日
C.自2009年6月1日至2011年6月1日
D.自2009牛6月1日至2011年6月21日
第2题
A.该合同自2006年5月1日无效
B.王某的一个月的工资将因合同被撤销而无法收回
C.合同自2006年3月1日无效,李某要对王某的一个月工作按照每天5元支付
D.合同自2006年3月1日无效,李某要对王某的一个月工作按照当地工资水平支付
第3题
问题:
(1)李某应当向哪个法院提起行政诉讼?为什么?
(2)李某应当以谁为被告提起行政诉讼?为什么?
(3)在本案中,张某若对市公安局的行政复议决定不服,是否可以提起行政诉讼?为什么?
(4)在本案中,李某是否可以直接向人民法院提起行政诉讼?为什么?
(5)人民法院在受理案件后,经审查认为市公安局的行政复议决定对李某的处罚明显过轻,是否可以加重对李某的处罚?为什么?
第4题
第4题李某是建筑公司的项目经理,2006年3月1日,李某与农民工王某签订了一个合同,合同中约定王某在施工期间每天的工资为5元人民币。由于王某并不清楚当地的工资水平,就同意井签订了这个合同。王某自2006年3月1日起开始工作,工作了一个月后,有人告诉他该合同属于显失公平的合同,可以撤销。于是2006年3月2日,王某到人民法院去申请撤销合同,法院于2006年5月1日将该合同撤销,则()。
B. .王某的一个月的工资将因合同被撤销而无法收回
C. .合同自2006年3月1日无效,李某要对王某的一个月工作按照每天5元支付
D. .合同自2006年3月1日无效,李某要对王某的一个月工作按照当地工资水平支付
第5题
2007年4月,某市财政局对甲公司进行会计检查时,发现以下情况:
(1)2006年1月,甲公司从外地购买一批原材料,收到发票后,与实际支付款项进行核对时发现发票金额错误,经办人员在原始凭证上进行了更改,并加盖了自己的印章,作为报销凭证。
(2)2006年2月,甲公司拟销毁一批保管期满的会计档案,其中有一张未结清债权债务的原始凭证。
(3)2006年3月,甲公司让会计人员李某同时负责会计记录和财产保管。
(4)2006年5月,甲公司任命张某为会计机构负责人。张某自参加工作后一直从事文秘工作,为了使张某尽快胜任工作,甲公司同意张某半脱产参加会计培训,以尽快取得会计从业资格。
(5)2006年6月,甲公司从外省调入一名会计人员王某负责财务会计报告的编制,王某的会计从业资格业务档案资料仍保存在外省的原单位所在地财政部门。
(6)甲公司对外提供的财务会计报告只有会计机构负责人张某的签名、盖章。
要求:根据上述情况和会计法律制度的有关规定,回答下列问题:
(1)根据本题要点(1)所提示的内容,甲公司经办人员更改原始凭证金额的做法是否符合法律规定?为什么?
(2)根据本题要点(2)所提示的内容,甲公司销毁会计档案的做法是否符合法律规定?为什么?
(3)根据本题要点(3)所提示的内容,甲公司让会计人员李某同时负责会计记录和财产保管的做法是否符合法律规定?为什么?
(4)根据本题要点(4)所提示的内容,张某是否具备会计机构负责人的任职条件?为什么?
(5)根据本题要点(5)所提示的内容,王某的做法是否符合法律规定?为什么?
(6)根据本题要点(6)所提示的内容,甲公司对外提供的财务会计报告是否符合法律规定?为什么?
第6题
2007年4月,某市财政局对甲公司进行会计检查时,发现以下情况:
(1)2006年1月,甲公司从外地购买一批原材料,收到发票后,与实际支付款项进行核对时发现发票金额错误,经办人员在原始凭证上进行了更改,并加盖了自己的印章,作为报销凭证。
(2)2006年2月,甲公司拟销毁一批保管期满的会计档案,其中有一张未结清债权债务的原始凭证。
(3)2006年3月,甲公司让会计人员李某同时负责会计记录和财产保管。
(4)2006年5月,甲公司任命张某为会计机构负责人。张某自参加工作后一盲从事文秘工作,为了使张某尽快胜任工作,甲公司同意张某半脱产参加会计培训,以尽快取得会计从业资格。
(5)2006年6月,甲公司从外省调入一名会计人员王某负责财务会计报告的编制,王某的会计从业资格档案仍保存在原单位所在地财政部门。
(6)甲公司对外提供的财务会计报告只有会计机构负责人张某的签名、盖章。
要求:根据上述情况和会计法律制度的有关规定,回答下列问题,并说明理由。
(1)根据本题要点(1)所提示的内容,甲公司经办人员更改原始凭证金额的做法是否符合法律规定?
(2)根据本题要点(2)所提示的内容,甲公司销毁会计档案的做法是否符合法律规定? (3)根据本题要点
(3)所提示的内容,甲公司让会计人员李某同时负责会计记录和财产保管的做法是否符合法律规定?
(4)根据本题要点(4)所提示的内容,张某是否具备会计机构负责人的任职条件?
(5)根据本题要点(5)所提示的内容,王某的做法是否符合法律规定?
(6)根据本题要点(6)所提示的内容,甲公司对外提供的财务会计报告是否符合法律规定?
第7题
A.李某主张:自己是房屋登记的户主,房屋所有权属自己
B.贾某主张:虽然房屋登记户主为李某,但他出资的钱是自己给他的,并举出确凿证据证明,故所有权应归自己
C.张某主张:房屋是单位的福利房,她才是真正所有人
D.房屋的所有权应归张某单位
第8题
A.20 1 1年6月
B.20 1 0三6月
C.20091 6月
D.2008年6月
第9题
A.由于张某在甲公司已连续工作满10年,除张某自己提出订立固定期限劳动合同外,甲公司应当与张某订立无固定期限劳动合同
B.连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,不包括《劳动合同法》施行前的工作年限
C.连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括《劳动合同法》施行前的工作年限
D.除原用人单位已向劳动者支付经济补偿的外,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限
第10题
A.自2007年1月1日至2007年12月31日
B.自2007年1月1日至2008年1月20日
C.自2007年1月1日至2008年1月30日
D.自2007年1月1日至2009年1月20日
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