个案社会工作中，真诚是指把自己感受和想法以直接了当方式向她人坦露和表白。（)

A.把自己的感受和想法以直接了当的方式向他人坦露和表白

B.工作者与案主相处中无需作任何的掩饰，无需隐瞒

C.是一种基本态度，产生于工作者的自我开放

D.工作者不存在自我防卫机制

A.真诚是指不虚假、不欺骗、不使用策略，真实表达自己的感受和想法

B.一个人首先要对自己真诚，然后才有可能对别人真诚

C.真诚就是有什么说什么，即使对案主有损，也要如实表达

D.为了案主的利益，工作者可能会有所隐瞒

A．夸赞对方要基于客观实际，可以加上自己的感受更显真诚

B．短暂夸赞，只需要事实和感受，长谈夸赞，需一次性说ORID

C．交谈时，对方不说yes或赞同的情况下，可以发表自己的想法

D．提出问题时，把“吧”改成“吗”效果会更好

个案工作者的真诚意味着在工作中不能把自己的负面感受向案主表白。()

A.占有式的温暖

B.尊敬

C.有条件地接纳

D.表达简洁且具体

E.专业技巧

A.专业的自我

B.非正式的自我

C.真正的自我

D.疏离的自我

沟通漏斗产生的最大原因是什么？

A表达时故意过滤信息

B以己度人：用自己的想法和感受去猜测他人

C认知的局限性

D沟通不够真诚

学校社会工作中，个案管理的基本原则包括（）。

A．维护自决，灌注希望

B．接纳尊重，唤醒自尊

C．内外一致，实话实说

D．坚持原则，公私分明

E．真诚信任，良性互动

A.不用担心自己的“小辫子”被咨询师抓住

B.不用害怕有“把柄”会被威胁

C.不用认为自己的想法、感受是不对的

D.可以对咨询师说谎

E.不用对咨询师有所保留