题目
A.内部优势
B.外部威胁
C.内部劣势
D.外部机会
第1题
A.企业经营战略制定
B.企业经营战略环境分析
C.企业经营战略实施
D.企业经营战略评估
第2题
A.系统性原则
B.动态性原则
C.客观性原则
D.阶段性原则
第3题
A.职业志向确立
B.任职人员条件分析
C.职业发展机会的预测与评估
D.职业内容的选择
第4题
A.分析组织内外环境的变化对组织发展与人力资源需要提出了什么样的要求
B.分析现有人力资源的状况
C.对组织未来的人力资源需求进行预测
D.组织人力资源规划的实施,并通过一定的指标,对人力资源规划的成果予以评估
第5题
A.不存在一成不变的、无条件适用于一切组织的最好的管理方法
B.管理要根据组织所处的内外环境的变化随机应变
C.在一般情况下环境是因变量,管理观念和技术是自变量
D.环境变量与管理变量之间存在着函数关系
第9题
A.组织所处的自然环境
B.组织所处的社会环境
C.组织内外各种因素的综合
D.组织所处的自然环境和社会环境的综合
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