培训师手册的构成要素主要包括使用说明、课程目录、课程内容与演绎提示和附件等。（)

A.概括要点，结论明确

B.指明新旧知识间的联系与区别

C.重申解决问题的思维轨迹和思维方法

D.组织练习

A.学员

B.培训师

C.课程评价

D.教学策略

E.课程内容

A.培训师对作业的评价

B.学员互相进行作业评价

C.平台自主的测试评价

D.学员评价培训师

E.自我评价

A.附加信息

B.采购样本

C.运维指南

D.使用说明

E.施工清单

A.需要重新定位

B.角色更为多样

C.待遇提高

D.技能提升

E.工作环境更好

A.问题、小组、催化师、学习承诺、付诸行动、质疑反思

B.问题、小组、催化师、学习承诺、付诸行动、总结升华

C.问题、小组、培训师、学习承诺、付诸行动、质疑反思

D.问题、小组、培训师、学习承诺、付诸行动、总结升华

A.理论与教案

B.主体与客体

C.理念与主体

D.中介与形式

A.检测

B.考核

C.审核

D.评优

A.更生动形象

B.制作者要有很强的制作功底

C.培训师可不用手写板或电子屏进行讲

D.只能录屏制作

E.适合对教材内容剖析和推理