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依照法律规定,员工需提前()(试用期提前3日)提出书面辞职申请,公司安排相应的工作交接后方可辞职,否则,由此给公司造成损失的,公司有权追偿。

依照法律规定,员工需提前()(试用期提前3日)提出书面辞职申请,公司安排相应的工作交接后方可辞职,否则,由此给公司造成损失的,公司有权追偿。

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第1题

员工离职试用期需提前3天申请,试用期后需提前30天()
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第2题

试用期员工离职需提前7日提出。()
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第3题

试用期及转正员工离职需提前3天()
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第4题

正式员工辞职需提前30天书面申请,试用期员工需提前7天书面申请()
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第5题

满试用期员工辞职,需提前一月申请()
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第6题

试用期员工辞职需提前几天申请()

A.1

B.3

C.5

D.7

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第7题

试用期转正员工需提前五天发起转正流程()
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第8题

试用期员工离职需提前7天提出离职申请()
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第9题

按劳动法,申请离职试用期员工需提前()天;正式员工需提前()天

A.3 ;30

B.1 ;15

C.7 ;30

D.3

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第10题

甲公司与黄某的下列约定中,符合法律规定的是()。

A.试用期满后为黄某缴纳社会保险费

B.试用期2个月

C.每月28日支付劳动报酬

D.黄某提前辞职,需支付违约金1万元

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