更多“生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。”相关的问题
第1题
生产经营单位与从业人员签订劳动合同。应当载明有保障从业人员劳动安全。防止职业危害的事项()
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第2题
生产经营单位与从业人员签订劳动合同,应当载明有保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。()
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第3题
生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。()
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第4题
生产经营单位与从业人员签订的劳动合同,应当载明的事项不包括的条款(事项)为()
A.劳动安全
B.防止职业危害
C.免责条款
D.办理工伤保险
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第5题
“依据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》,生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害”。()
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第6题
生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项()
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第7题
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议,应当载明有关保障从业人员()、防止()危害的事项。
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第8题
生产经营单位为了逃避应承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员签订生死合同是非法的,无效的,不受法律保护()
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第9题
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。()
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