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[单选题]

网点主管强制休假,由()负责组织进行离任检查,并形成强制休假顶岗检查报告。

A.运营主管所在网点

B.分行运营管理部

C.分行审计部门

D.分行合规部门

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更多“网点主管强制休假,由()负责组织进行离任检查,并形成强制休假顶岗检查报告。”相关的问题

第1题

某商业银行近期进行了一系列人员调整,下列做法不符合监管要求的是()。

A.在不预先通知下属某营业机构负责人的情况下,要求该营业机构会计主管赵某强制休假,并安排另一营业机构会计主管接替

B.将负责固定资产购建审批的吴某与固定资产购建的采购人员郑某轮岗

C.对下属l2家营业机构的委派会计(授权经理)包括任职期限不到l年李某全部予以轮岗

D.对已任职超过3年的某基层营业机构负责人周某轮岗,并同时实施离任审计

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第2题

对部门会计主管执行强制休假,由行长或经行长授权的分管行长组织实施;对普通会计人员执行强制休假,由部门会计主管组织实施。()
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第3题

对普通会计人员执行强制休假,由()组织实施。

A.部门会计主管

B.行长

C.经行长授权的分管行长

D.以上都可以

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第4题

网点运营主管每个会计年度应实行连续5个工作日以上的强制休假。()
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第5题

网点运营主管每个会计年度应实行连续5个工作日以上的强制休假()
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第6题

内勤员工聘用时,网点主管在信用社范围内每两年交流50%;临柜员工,每年以网点为单位,跨网点交流面不得低于20%,三年内交流完毕,并实行()

A.星级评比

B.亲属回避

C.竞聘上岗

D.强制休假制度

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第7题

对重要岗位和敏感环节工作人员轮岗、强制休假的离任(岗)审计,内审部门可根据情况,自行安排,也可结合内控评价等一并进行。判断对错此题为判断题(对,错)。
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第8题

建立信贷重要岗位()制度。

A.轮岗交流

B.强制休假

C.离任审计

D.岗位回避

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第9题

建立信贷重要岗位()强制休假离任审计制度。

A.轮岗交流

B.岗位竞聘

C.业务培训

D.思想教育

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第10题

信贷人力资源管理应建立信贷重要岗位()制度。

A.轮岗交流

B.持证上岗

C.离任审计

D.强制休假

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