题目
A.利用职权,擅自插手干预“三重一大”决策事项,存在失职、渎职等问题的
B.违反行业和市局(公司)有关制度规定,情节较重,且尚未造成不良影响的
C.法治观念淡薄,不依法履行职责或妨碍他人依法履行职责的
D.综合考虑被反映人的实际情况,运用谈话函询处置方式更为恰当的
第1题
第2题
A.谈心谈话
B.提醒谈话
C.谈话函询
D.诫勉谈话
第3题
第4题
A.提醒谈话
B.谈话函询
C.批评教育
第5题
A.直接责任
B.间接责任
C.领导责任
D.监督责任
第6题
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