柔性领导，是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。根据上述定义，下列属于柔性领导的是（）。

A.总经理决定给每月全勤的员工发放奖金

B.董事长作为公司创始人成为员工的偶像

C.部门经理提出部门内部竞争激励计划

D.公司的元老级员工老张说话很有分量

A.刚性

B.柔性

C.民主

D.强制

自然性影响力(非权力影响力)是指领导者通过自身良好综合素质和行为的体现，建立领导威信，从情感上影响下属，使下属团结在自己周围的一种凝聚魅力。()

A.自然性影响力是一种非权力影响力

B.自然影响力是指领导者通过建立领导威信，使下属团结在自己周围的一种凝聚魅力

C.自然影响力与领导者的地位和权力没有必然联系

D.自然影响力是以领导者的品德、才能、知识、感情等为基础

A、非权力性影响力是领导者开展领导活动，发挥领导功能的前提和基础

B、非权力性影响力直接关系到领导效能的高低

C、非权力性影响力对于权力性影响力具有增强或减弱的作用

D、高效领导者和低效领导者之间的差距也就在于非权力性影响力的强弱上面

A.领导架子

B.权力性影响

C.非权力性影响

D.声势

A.领导善于授权

B. 领导者掌握权力应具有无私精神

C. 提高非权力性影响力

D. 要对下级多给予奖励

A.品德、学识、能力、情感

B.品德、学识、能力、资历

C.品德、学识、资历、情感

D.品德、威信、能力、情感