题目
请回答下列问题:
(1)陈某在离职时劳动关系在集团公司还是在合资公司?
(2)集团公司和合资公司要求陈某赔偿培训费的主张是否合法?
第1题
问题如下:
(1)陈某在离职时劳动关系在集团公司还是在合资公司?(4分)
(2)集团公司和合资公司要求陈某赔偿培训费的主张是否合法?(6分)
第2题
A.刘某可主张同时履行抗辩权
B.刘某可主张不安抗辩权
C.刘某更换门锁密码的行为属于迟延履行主要债务,陈某有权行使法定解除权
D.刘某不可继续主张同时覆行抗辩权
第3题
A.陈某
B.王某
C.李某
D.陈小某
第4题
A.甲对乙称自己为丙之代理人,代丙与乙签订买卖合同,乙询问丙时丙未作表态
B.李某并无代理权,但以王某的名义与张某签订了一项房屋租赁合同,王某事后表示同意
C.甲公司借用乙公司之合同专用章与丙公司签订了一份合同,合同注明当事人为乙公司和丙公司
D.陈某持有甲公司之授权书,但授权书中未标明有效时间,现陈某之代理权已终止,但仍以甲公司之名义与乙公司签订了一份买卖合同,该合同属于授权书的授权范围
第5题
A.甲对乙称自己为丙之代理人,代丙与乙签订买卖合同,乙询问丙时丙未作表态
B.李某并无代理权,但以王某的名义与张某签订了一项房屋租赁合同,王某事后表示同意
C.甲公司借用乙公司之合同专用章与丙公司签订了一份合同,合同注明当事人为乙公司和丙公司
D.陈某持有甲公司之授权书,但授权书中未标明有效时间,现陈某之代理权已终止,但仍以甲公司之名义与乙公司签订了一份买卖合同,该合同属于授权书的授权范围
第6题
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.非全日制劳动合同
第7题
A.应当提前30日以书面形式通知用人单位
B.可以提前3天以书面或口头形式通知用人单位解除劳动合同
C.应当提前3天以书面形式通知用人单位解除劳动合同
D.可以随时通知用人单位解除劳动合同
第8题
A.法院应依职权追加赵某为共同原告
B.赵某应以刘某侵权起诉,陈某为无独立请求权第三人
C.赵某应作为无独立请求权三人
D.赵某应作为有独立请求权第三人
第9题
王某是一机动船的所有人,他与李某签订了为期一年(2007年1月1日至12月31日)的租赁合同,该船当年由李某使用。车船税的法定纳税人应为税务机关指定的王某和李某中的一人。 ()
A.正确
B.错误
第10题
(一)2014年2月1日,A公司董事长黄某主持与某世界知名企业谈-NW合作项目。3月17日,双方签订合作协议。当晚黄某建议其亲属陈某买入本公司股票。3月18日,在A公司召开的年度例会上,黄某宣布了公司与某世界知名企业合作的消息。3月21日,A公司就该重大事项向中国证监会和上海证券交易所报告,并在《中国证券报》上予以公告。此后,A公司股票持续上涨。3月28日,黄某将其持有的A公司股票全部出售,获50万元。
(二)2014年4月,A公司为筹集W合作项目资金,向B银行借款3000万元,期限为2年。双方为此签订了抵押合同。抵押合同规定:A公司以其拥有的价值3000万元的生产设备为其借款提供担保,若A公司到期不能偿还借款,该生产设备归B银行所有。该抵押未办理登记。
要求:
根据《公司法》、《证券法》、《合同法》、《担保法》等有关规定,分析并指出上述(一)、(二)事项中有哪些违法之处,并分别说明理由。
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