题目
第1题
第2题
第3题
A.评价中心
B.素质评价
C.测评中心
D.效应评价
第4题
A.错误
B.正确
第5题
评价中心技术是一种以测评()为中心的评价活动:
A 管理者素质
B 技术人员素质
C 领导者素质
D 员工素质
第6题
A.书面信息分析法
B.心理测试法
C.操作测试法
D.评价中心技术
第7题
A.间接性
B.相对性
C.代表性
D.客观性
第8题
A.评价法
B.调查法
C.背景调查法
D.测验法
第9题
面试法是一种应用范围广泛、方法灵活、收集信息量大、简便且技巧性强的人员素质测评方法。()
第10题
A.人员选拔
B.人员诊断
C.人员配置
D.人员开发
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