作答时要根据自己平时怎么想、怎么做如实作答，这类测验属于最佳行为测验。（)

驱动绩效的是()

A.怎么想

B.怎么说

C.怎么做

A.Situation背景、情境，行为事件发生时的背景是什么，情况如何

B.Task任务，面临的任务是什么，要解决的问题是什么

C.Action行为，当时是怎么想的，怎么做的具体采取哪些工作行动

D.Result结果，行为事件的结果如何造成什么样的影响

A.怎么写

B.怎么说

C.怎么做

D.怎么想

A.适当反应，引导表达

B.用心倾听，深层理解

C.行为分析，有效反馈

A.目的性

B.实践性

C.渗透性

D.强化性

A.先介绍同事，再介绍父母

B.先介绍父母，再介绍同事

C.只介绍同事

D.只介绍父母

A.本调查是课程的测试，不是单元测试也不是单元作业，也不是考试，所以不计入成绩。

B.本调查主要是对于高中学习阶段的学习测试，以方便知道自己的学习情况以及自己在高中的努力方向，所以希望大家如实作答。

C.本测试计入总成绩

D.我❤️一中！

A.本调查是课程的测试，不是单元测试也不是单元作业，也不是考试，所以不计入成绩。

B.本调查主要是对于高中学习阶段的学习测试，以方便知道自己的学习情况以及自己在高中的努力方向，所以希望大家如实作答。

C.本测试计入总成绩

D.我❤️一中！