护理人力资源配置受下列哪些因素的影响

A.总体的规模

B.总体的异质性程度

C.研究者所拥有的经费

D.人力和时间

A.遗传、衰老

B.环境污染

C.卫生资源配置

D.饮食

E.心理因素

A.是否完成地县一体化

B.是否开展主站自动化24小时值班

C.信息采集对象数量

D.电力监控系统网络安全人员数

E.技术技能专家数量

A.社会的人力需求状况，以及职业信息的传播

B.社会习俗、风尚、传统及多种环境

C.家庭影响

D.个人的生理条件与心理特征

E.教育状况

A.企业的业务量或产量

B. 预期的人员流动率

C. 提高产品或劳务的质量或进入新行业的决策对人力需求的影响

D. 生产技术水平或管理方式的变化对人力需求的影响

E. 企业所能拥有的财务资源对人力需求的约束。

A.科学技术

B.社会价值观念

C.社会生产力

D.自然环境

A.以患者为中心原则

B.按需配置原则

C.动态调整原则

A、提升护理管理效率

B、提升护理工作质量

C、护士人力资源配置得当

D、提高人的健康水平

A.我国卫生行政主管部门的相关政策和规定

B.医院自主安排

C.视工作情况而定

D.以上选项都不对

A.温度

B.湿度

C.布局

D.光照