题目
A.案例法
B.讲授法
C.在职培训
D.角色扮演
第1题
A.材料力学的基本假设是材料力学研究后续内容的前提和基础
B.材料力学的基本假设是没有用处的
C.材料力学的基本假设是可以随意忽略的
D.材料力学的基本假设和课程无关
第6题
A、消极的X理论
B、积极的Y理论
C、行为调适理论
D、内外控制理论
第9题
A.可以在诊断工作问题时提供准确的信息
B.可以把员工工作行为和工作绩效进行排序
C.前提假设是员工的工作作行为和工作绩效呈正态分布
D.依然不能避免传统考核中绝大多数员工评价雷同的情况发生
第10题
A.可以在诊断工作问题时提供准确的信息
B.可以把员工工作行为和工作绩效进行排序
C.前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布
D.依然不能避免传统考核中绝大多数员工评价雷同的情况发生
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