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[判断题]

为进一步落实各级各类人员的安全责任,贯彻落实“有法可依、有法必依、违法必究”的原则,严肃纪律、严明奖惩,公司发布了《重庆长安汽车股份有限公司安全生产奖惩管理办法》。()

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更多“为进一步落实各级各类人员的安全责任,贯彻落实“有法可依、有法必依、违法必究”的原则,严肃纪律、严明奖惩,公司发布了《重庆长安汽车股份有限公司安全生产奖惩管理办法》。()”相关的问题

第1题

为进一步落实各级各类人员的安全责任,贯彻落实“有法可依、有法必依、违法必究”的原则,严肃纪律、严明奖惩,公司发布了《重庆长安汽车股份有限公司安全生产奖惩管理办法》()
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第2题

公司安全生产责任制落实遵从“谁主管谁负责”和“安全生产、人人有责”原则,各级人员在生产经营工作中,要始终贯彻“安全第一、质量第一、追求卓越”的方针,公司每年逐级签订包含安质环绩效考核指标等相关内容的《绩效合约》或《安全生产责任书》,确保安全生产责任落地()
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第3题

下列属于发布、实施《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006–2010)目的的是()。

A.为深入贯彻国家安全生产方针政策和法律法规、标准规范

B.为进一步落实企业安全生产主体责任

C.为全面推进企业安全生产标准化工作

D.为使企业安全生产标准化工作有据可循

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第4题

在以下选项中,哪一项不属于施工企业安全生产责任制度的考核评价标准()。

A、建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的

B、实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及落实考核的

C、建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制

D、建立制度且未对所属的施工现场、后方站场、基地等组织定期和不定期安全检查

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第5题

依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》,事故(事件)调查组在分析原因和确认事实的基础上,客观分析、明确事故(事件)相关单位和个人的责任,进一步强化责任制落实、从管理上预防事故(事件)发生。其中,重点分析()。

A.各级人员安全生产责任是否落实

B.是否存在“三违”作业和违反劳动纪律)行为和其他行为过失

C.是否完善安全措施

D.安全生产管理和监督工作是否到位

E.风险控制措施是否完善等人为因素

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第6题

依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》的规定,事故(事件)调查组在分析原因和确认事实的基础上,客观分析、明确事故(事件)相关单位和个人的责任,进一步强化责任制落实、从管理上预防事故(事件)发生。其中,重点分析()。

A.各级人员安全生产责任是否落实

B.是否存在“三违”作业和违反劳动纪律)行为和其他行为过失

C.是否完善安全措施

D.安全生产管理和监督工作是否到位

E.风险控制措施是否完善等人为因素

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第7题

严格遵守国家、自治区安全生产法律、法规和各项安全规章制度,坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实落实各级人员安全生产责任制,防范各类煤矿安全事故()
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第8题

各级人员和各类作业应贯彻“不安全不工作”的要求,坚持作业环境本质安全管理和反违章工作并重,多管齐下,保证作业安全。()
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第9题

各级人员和各类作业应贯彻“不安全不工作”的要求,坚持作业环境本质安全管理和反违章工作并重,多管齐下,保证作业安全()
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第10题

按照内务规定,中国人民解放军内部各级各类人员都有自己的职责。“有责任才能有落实”。()
按照内务规定,中国人民解放军内部各级各类人员都有自己的职责。“有责任才能有落实”。()

此题为判断题(对,错)。

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