题目
A.晋升规划
B.补充规划
C.开发与培训规划
D.轮换规划
第1题
人力资源规划是指组织在未来发展过程中所需要人员数量的需求预测。()
第2题
人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。()
第3题
A.错误
B.正确
第4题
第5题
第6题
A.组织战略
B.组织结构
C.组织文化
D.组织制度
第7题
第8题
第9题
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