对一个企业的发展而言，要建立有效的识才机制，努力发现贤良的人才，就要避免“三不祥”。“三不祥”指的是（)。

A.控制活动

B.信息与沟通

C.风险评估

D.内部环境

A.作为企业的一个永恒的目标,企业应建立实施持续改进的组织和管理程序

B.有效决策是就决策质量而言的,即决策具有针对性、及时性、可实施性,并且符合质量发展的客观规律

C.数据和信息分析,需建立相应的识别、收集、汇总和测评系统做为支持,并应采用适宜的统计技术

D.为确保有效决策,企业应建立科学的决策程序和方法

A.《奋进2020:打一场高质量、跨越式发展的攻坚战》

B.《从企业治理体系到管理细胞高效》

C.《我们要建立一个什么样的组织和文化》

D.《一天当两天半用是潍柴的效率文化》

A.人类社会对生态环境进行有效管理

B.建立以生态系统良性循环和环境风险有效防控为重点的生态安全体系

C.确保一个地区、国家或全球所处的自然生态环境对人类生存的支持功能

D.使生态安全不至于减缓或中断人类生存和文明发展的进程

A.科技部门对企业的生存发展非常重要

B.科技部门要做到人尽其才

C.国家机构应加强对企业用人制度的管理

D.科技部门要提高科技起点，为企业提供过硬技术，使之有竞争力

A.科技部门要做到放眼世界、人尽其才

B.科技部门对企业的生存发展至关重要

C.国家机构应加强对人的管理

D.科技部门要提高科技起点，为企业提供过硬技术，使之有竞争力

A.企业有没有能力是无所谓的，机会自然会锻炼出能力。

B.有能力还需要有机会，仅有能力还不足以保证企业的发展。

C.外部环境对于企业发展的影响要远大于内部实力的作用。

D.机会是相对于能力而言的，没有能力肯定抓不住机会。

A.提供一个安全的工作方法，为安全管理及审核立下基础

B.增加员工在工作上的安全意识

C.减少工作的潜在危险，建立有效率的安全工作环境

D.对新进人员而言是一个有效训练方式

A.评价选择指标体系要能够准确地反映各个物流供应商的实力

B.企业需要一个完整有效的物流供应商评价指标体系来对各个物流供应商进行筛选

C.企业建立物流供应商评价选择指标体系后,物流供应商的选择工作就很容易开展

D.物流供应商评价指标体系建立的优劣直接影响到企业物流供应工作的好坏