题目
A.人力资源开发有助于人力资源管理战略性的转变
B.人力资源开发有助于现代市场经济条件下组织在竞争中取胜
C.人力资源开发有助于知识经济条件下组织的发展
D.人力资源开发有助于转型时期人力资源管理战略的实现
第5题
美国哈佛大学托马斯(Dan R.E.Thomas)教授认为服务可划分为()类型
A设备提供的服务
B人工提供的服务
C劳动密集性服务
D资本密集性服务
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