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第1题
对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为，任何单位和个人均有权向监督管理部门举报或者报告。（）
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第2题
对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为，任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。（）
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第3题
对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为，任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。（）
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第4题
对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为，任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或报告（）
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第5题
对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告（）
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第6题
对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。此题为判断题(对，错)。
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第7题
违反职业健康监护制度法律责任的违法主体包括（）。
A.用人单位
B.承担职业健康检查的医疗卫生机构
C.一般医疗机构
D.卫生行政部门及其职业卫生监督执法人员
E.安全生产监督管理部门
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第8题
用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，未报告职业病、疑似职业病的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款；弄虚作假的，并处2万元以上5万元以下的罚款。
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第9题
用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，没有报告职业病、疑似职业病的，由安全生产监督管理部门()。
A.处1万元以下的罚款
B.给予警告
C.情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业
D.责令限期改正
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第10题
用人单位违反职业病防治法规定，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。（)
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