题目
A.预付款
B.工程进度款
C.竣工结算款
D.退还保修金
E.工程决算款
第2题
1、(多选题)劳务工资突发事件应急状态,分为()几个阶段。
A、前兆阶段
B、一般阶段
C、紧急阶段
D、谈判阶段
E、解决阶段
2、(判断题)本案例中农民工围堵工地索要工资,属于劳务工资突发事件状态的前兆阶段。()
A、正确
B、错误
3、(判断题)业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结算工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程额为限。()
A、正确
B、错误
4、(多选题)在用人单位拖欠工资的情况下,劳务人员可以先与用人单位协商,如果协商无效解决,则可伪函过以下法律途径来解决()。
A、向当地劳动保障监督机构举报投诉.
B、向县级以上人民政府建设行政主管部门举报投诉.
C、向用人单位工会举报,
D、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
E、通过法律诉讼途径解决;
5、(多选题)建立公司支付农民二资的约束和保障机制,从根本上解决农民二资拖欠问题,可从()几方面着手。
A、按照工程合同价款的一定比例向主管部门交纳职工工资保障金,工资保障金在工程价款中列支,专款专用;
B、公司应及时将工资保障金存入指定银行。专户存储、专款专用;
C、公司招收农民工,必须与农民工签订劳动合同,农民工依法享有劳动报酬、休息休假、劳动安全卫士及保险福利的权利,并在规定期限内持农民工名册到当地劳动和社会保降行政主管部门备案。
D、公司应当以货币形式足额支付农民工工资,施工工程期限小于6个月的或者双方约定支付工资期限低于6个月的,另其约定;
E、在工程建设期间内及工程竣工后,有拖欠农民工工资行为的,由劳动和社会保障行政主管部门启动工资保障金,及时发放拖欠的农民工工资
第3题
A.合同价款的确定方式、调整方式和风险范围划分在专用合同条款中约定
B.支付分定金或预付款、中期支付、费用结算等阶段
C.具体支付的进度、比例、支付条件在专用合同条款中进行约定
D.发包人向勘察人付款时,勘察人应当提供等额的增值税发票
E.发包人要求勘察人进行外出考察、试验检测、专项咨询或专家评审时,相应费用含在合同价格之中,发包人不另行支付
第8题
材料采购合同的条款一般限于材料交货阶段,主要涉及()。
A.交接程序
D.检验方式
C.质量要求
D.合同价款的支付
E.设备试运行阶段
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