题目
A.职能工作分析法
B.海氏三要素法
C.管理职位描述问卷法
D.职位分析问卷法
第2题
下面关于FJA功能性工作分析法的阐述中,正确的是()。
A.FJA法对每项任务都要求作详细分析
B.FJA法对培训的绩效评估非常有用
C.FJA法进行工作分析撰写简单
D.FJA法并不纪录有关工作背景的信息
E.FJA法对员工必备条件的描述并不理想
第3题
下面关于FJA功能性工作分析法的阐述中,正确的是()
A.FJA法对每项任务都要求作详细分析
B.FJA法对培训的绩效评估非常有用
C.FJA法进行工作分析撰写简单
D.FJA法并不记录有关工作背景的信息
E.FJA法对员工必备条件的描述并不理想
第4题
下列描述功能性工作分析方法特点的是()。
A.其主要研究方向是工作本身
B.是一种以工作为导向的工作分析方法
C.是一种以人为基础的系统性耕作分析方法
D.以工作者应发挥的职能为核心
E.需要通过特定的计算机程序加以分析
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