关于职位分析在企业管理方面的作用，描述错误的是（)。

A、信念、价值观以及人格特征方面的相似性

B、兴趣爱好等方面的相似性

C、职位及薪金水平的相似性

D、年龄、经验等的相似性

下列选项中，关于职位说明书的表述错误的是()。

A．工作规范可以作为招聘甄选的依据

B．工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述

C．工作描述是对人的要求

D．职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范

A.工作规范可以作为招聘甄选的依据

B.工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述

C.工作描述是对人的要求

D.职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范

A.职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范

B.工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述

C.工作描述是对人的要求

D.工作规范界定了工作对任职者的要求

E.工作规范可以作为招聘甄选的依据

关于卵巢生理的描述，正确的是

A．卵泡期一般固定

B．随着卵泡的逐渐发育成熟，宫颈黏液量由多变少

C．在孕激素的作用下，阴道上皮细胞大量脱落

D．排卵后由于雌激素的作用基础体温呈高温相

E．输卵管的周期性变化只有形态学方面的变化

A.工作职责和工作活动

B.职位之间的关系

C.工作中使用的工具

D.职位的薪酬水平

A、降低员工的学习强度

B、及时准且了解企业运行状态、降低成本

C、及时分析消费行为变化趋势

D、改善业务流程，简化工作程序

A.对精度要求高

B.适用大企业管理岗位

C.划分类别是关键

D.成本相对较高

A.法约尔

B.亚当.斯密

C.霍桑

D.泰罗

A层级式胜任力模型

B簇型胜任力模型

C盒型胜任力模型

D锚型胜任力模型