题目
A.内业资料
B.负责人诚信
C.安全生产
D.整体素质
第3题
A.一般来说对劳务分包队伍综合评价的依据是双方签订的劳务分包合同及相关的国家法律、法规和行业政策要求
B.项目部层面上对劳务分包队伍的综合评价内容在项目经理部层面上,主要考核评价劳务分包队伍的整体素质、工程质量、工期、绿色施工和文明施工等情况
C.评价方法及工具一般而言,对劳务分包队伍综合评价可以采用多种方法和工具,常用的有头脑风暴法和数学模型法
D.分包单位应向总包项目经理部物资管理部门提前2~5天报送材料进场计划,并要注明材料品种、规格、数量、使用部位和分阶段需用时间
第5题
A.中国大唐
B.大唐国际
C.电监会
D.电网公司
第6题
A.实现经济社会稳定协调发展
B.满足人们基本社会需求
C.保证不同地区公平协调发展
D.增强当地民众参与程度
E.彻底消除可能引致的社会问题
第7题
A.对运行报告的复核和核对
B.与外部人士的沟通
C.对其他未参与控制执行人员的监控活动
D.将信息系统记录数据与实物资产进行核对
第8题
A.制定能够实现项目目标的机制模式
B.保证项目收益的平均分配
C.预测潜在风险并制定规避对策
D.制定确保工程可行的项目方案
E.运用参与式方法增强当地民众的有效参与
第9题
A.开发区土地开发率
B.开发区土地批租率
C.开发区土地建成率
D.开发区用地扩展系数
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