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第1题
下列劳务培训计划中，属于普法维权培训内容的是()。
A.文明礼仪常识
B.交通安全知识
C.劳务分包合同知识
D.发生违反治安法规行为
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第2题
劳务管理工程师对新入场劳务人员培训包括什么（）
A.岗位技能培训
B.安全教育培训
C.普法维权培训
D.现场管理制度的宣贯
E.企业制度
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第3题
劳务培训的主要类容有（）。
A.安全生产培训
B.岗位技能培训
C.新工艺、新工法和施工技术专题培训
D.普法维权培训
E.城市生活常识培训
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第4题
所有在北京市范围内施工的劳务分包队伍都应该进行普法维权教育并报主管部门备案。
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第5题
并非所有在北京市范围内施工的劳务分包队伍都要进行普法维权教育并报主管部门备案。
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第6题
北京市建筑业劳务作业人员普法维权培训是与实名制管理相结合的管理措施。（)
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第7题
劳务作业工人应当按政府规定进行安全培训和普法维权培训，考核后方可入场施工作业。（)
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第8题
劳务作业工人应当按政府规定进行()，考核合格后方可入场施工作业。
A.安全培训
B.质量培训
C.普法维权培训
D.职业培训
E.技能培训
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第9题
施工现场作业的劳务人员的要求是()。
A.人与劳务企业签订书面劳动合同
B.必须具备大专以上学历
C.安全生产和普法维权培训考核合格
D.具有相应的工种岗位资格证书
E.具有机动车驾驶证
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第10题
对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是（)。
A.与劳务企业签订书面劳动合同。
B.在地方建设主管部门完成人员备案
C.安全培训和普法维权培训考核合格
D.具备相应工种岗位资格证书
E.无不良记录
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