一个人在工作中所追求的、及其判断工作“好”“坏”的标准反映出他的（)。

A.和谐的自我认知

B.与职业一致的社会角色

C.工作动机

D.坚强的意志

A.有为群体团队成员所认可的共同目标，每一个人都愿意为实现这个目标而奋斗。

B. 团队成员在知识、技能、经验等方面具有互补性，在工作中能积极协同，充分沟通。

C. 团队成员在动机、价值取向和目标追求上具有高度一致性。

D. 团队成员共同努力的结果大于个体成员绩效的总和。

A.从业者要积极进取，追求更高的个人职业境界和职业成就

B.要求从业者用心用力做好自己的事情，在工作时间内专注于履行职责

C.从业者在工作中要追求尽善尽美，努力改进，达到超乎预期的好效果

D.要求从业者在工作过程中勇于承担各种风险

A.仪表风度

B.口头表达

C.工作态度

D.求职动机

A.工作日志

B.员工在工作中特别好和特别差的行为

C.对员工个人品质的判断

D.综合评语

A.描述法

B.关键事件法

C.排序法

D.配对比较法