题目
A.案例培训法提供的情景是具体的,全方位的
B.案例培训者最后要对某种现实表示造成或反对
C.案例的内容可以是虚构的
D.案例培训法的主要功能在于了解一项独特的经验
E.案例培训法主要是用于提高受训者的分析问题和解决问题的能力
第1题
A.本案例中,社会工作者应该尊重案主父母管教孩子的方法,不能干涉
B.本案例中,案主的父母的做法已经危害到了案主的身心健康,社会工作者应该强行介入
C.本案例中,社会工作者无权干涉案主父母的行为,因为他帮助的对象是案主而非案主的父母
D.以上说法均错误
第2题
A.我认为公司培训的时候提供了一些找的案例思路,但我认为肯定有更好的方式,更好的话术
B.我在试验了公司的做法后,我觉得基于我们这个地区的特点,可以测试其他的方式
C.我认为让客户花自己的钱来买东西,这样的推广是很难的。但是我们给他钱让他测试产品,并且还有礼品送,这个是非常容易推广的
D.我所有话术只按照公司说的方式来,一句话都不会变
第5题
A.课堂授课 、户外拓展、交流研讨 、实地辅导 、阅读感悟 、案例分析
B.课堂授课 、户外拓展、线上培训 、实地辅导 、阅读感悟 、案例分析
C.课堂授课 、户外拓展、线上培训 、领导指导 、阅读感悟 、案例分析
D.课堂授课 、户外拓展、交流研讨 、领导指导 、自已学习 、案例分析
第6题
下列关于焊工的说法正确的是()。
A.焊工不属于特种作业人员
B.该案例中对焊工的培训是合格的
C.焊工的上岗条件没有特殊要求
D.焊工应该按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的要求进行培训和考核
第7题
关于物流管理信息系统的决策支持功能说法错误的是____。
A利用积累的数据、方法、管理模型、典型案例等资料代替人的经验
B结合某些业务活动的具体要求和目标
C做出合乎逻辑的分析、推理和判断
D自动生成决策
第8题
A.焊工不属于特种作业人员
B.该案例中对焊工的培训是合格的
C.焊工的上岗条件没有特殊要求
D.焊工应该按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的要求进行培训
第9题
A.工作者甲的自我暴露是在传达一种积极的信息
B.工作者乙的自我暴露是在传达一种积极的信息
C.工作者甲和乙的反应都很真诚
D.工作者甲是在向案主传达一种解决问题的参考体系
E.工作者乙向案主传达了一种不同于案主的解决问题的参考体系
第10题
A、增强网页的导航功能
B、在低版本的IE浏览器(如IE3.0)中不支持框架
C、整个浏览空间变小,让人感觉缩手5田
D、:容易在每个框案中产生滚动条,给浏览造成不便
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