接害岗位未配备完善职业健康设施、未进行职业健康危害因素识别及防护措施未公示进行作业的；未按规定开展工作场所职业病危害因素检测，可以先上岗后完善职业健康设施（）

A.未进行在岗期体检合格的

B.员工刚入职，未进行上岗前体检合格的，安排到职业危害岗位

C.员工体检结果未职业禁忌症，调岗后又被主管安排到危害岗位

D.员工离岗或离职未进行离岗时体检合格，主管同意员工离岗或离职

A.员工的体检周期到，未进行在岗期体检合格的

B.员工刚入职，未进行上岗前体检合格的，安排到职业危害岗位

C.员工体检结果未职业禁忌症，调岗后又被主管安排到危害岗位

D.员工离岗或离职未进行离岗时体检合格，主管同意员工离岗或离职

A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位。对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置。对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品

C.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断

A.妥善安置

B.辞退

A.未识别职业危害因素

B.作业场所设生活设施并住人

C.未申报职业病危害因素

D.未建立完善的作业场所职业危害控制管理制度与检测制度,或未有效实施

A.职业健康保护设施、工具和用品的数量不符合要求

B.职业健康保护设施、工具和用品有缺陷

C.职业健康保护设施、工具和用品老旧，但是在有效期内

D.现场有作业人员未正确佩戴劳动用品

A.职业健康保护设施、工具和用品的数量不符合要求

B.职业健康保护设施、工具和用品有缺陷

C.职业健康保护设施、工具和用品老旧，但是在有效期内

D.现场有作业人员未正确佩戴劳动用品