病假、婚假、丧假、产假、年休假、补休等均须提供相应证明，申请假期时必须将证明附上，人力资源部可根据需要核查原件的真实性，员工有义务进行配合，如不配合则按照提供虚假证明处理（）

A.病假、产假、陪产假提供：二甲以上医院的诊断证明、住院病例复印件等

B.婚假提供：结婚证复印件

C.丧假提供：供死亡证明或居/村委会提供的关系证明

D.孕检假提供：产检记录或证明

A.病假

B.婚假

C.产假

D.丧假

A.年假

B.全薪病假

C.事假

D.婚假

E.孕产假

F.丧假

A.提供二级（县级）医院以上证明的4天病假

B.小产假7天以内

C.婚假3天以内

D.丧假3天以内

A.病假

B.婚假

C.年假

D.丧假

A.1分/人/次

B.2分/人/次

C.3分/人/次