题目
A.民主推荐
B.平时考核
C.年度考核
D.一贯表现
第1题
A.民主推荐与日常了解
B.综合分析研判
C.年终工作总结
D.岗位匹配度
第2题
A.日常了解
B.综合分析研判
C.岗位匹配度
D.个人自荐
第3题
A.平时考核
B.年度考核
C.一贯表现
D.人岗相适
第4题
B、考察对象必须是民主推荐得票第一名
C、应当根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑,充分酝酿,防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人
第5题
A. 干部的出身背景
B. 民主推荐的得票情况
C. 工作需要
D. 干部的一贯表现
第7题
各级党委组织部门应当注意通过()了解掌握党员干部日常表现,干部考察应当听取考察对象所在党支部的意见。
第8题
对已确定的考察对象,由组织(人事)部门按照干部管理权限,依据干部选拔任用条件和不同领导职务的要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩。()
第10题
《干部任用条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见。()
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