根据面试的标准化程度分类，面试的类型有（)：A 结构化面试B 情景性面试C 压力式面试D 半结构化

A.结构化面试

B.压力面试

C.非结构化面试

D.行为描述面试

E.情景式面试

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.半结构化面试

D.标准化面试

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.行为面试

D.情景面试和压力面试

E.一对一面试

A.正规化面试

B.非结构化面试

C.结构化面试

D.半结构化面试

A.非结构化面试

B. 结构化面试

C. 半结构化面试

D. 以上均是

A．结构化面试

B．半结构化面试

C．非结构化面试

D．压力面试

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.分阶段面试

A.闭卷考试

B.笔试

C.非结构化面试

D.开卷考试

A.压力性面试

B.无压力性面试

C.情景性面试

D.描述性面试

情景面试是（）为一种特殊形式。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.压力面试

A.结构化面试与非结构化面试

B.情境式面试和工作相关式面试

C.系列式与小组式面试

D.压力面试、业绩评估面试和离职面试