实行（)的企业的宗旨是在尽可能的范围内控制薪酬成本支出，这种企业通常会采取一定的措施来提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重。

A.课税要素法定原则

B.程序法定原则

C.课税要素明确原则

D.依法稽征原则

A.课税要素法定原则

B.程序法定原则

C.课税要素明确原则

D.依法稽征原则

A.管理会计与财务会计的服务对象是一致的

B.管理会计的目的在于提高经济效益，获取尽可能多的利润

C.管理会计服务于企业内部管理，面对未来是以未来的事件为决策对象

D.管理会计在提供信息的过程中，没有较为严格的约束，其宗旨在于满足管理的需要，符合成本效益原则，有利于企业经济效益的提高

A.Y.是

B.N.否

A.Y.是

B.N.否

A.生产操作工岗位

B.后勤保障岗位

C.专业技术岗位

D.行政岗位

内部控制评价有助于实现与外部监管的协调互动，理解错误的是()。

A.企业内控自我评价，能够及早发现问题并积极整改，有利于在配合外部监管中赢得主动

B.企业可借助外部监管成果进一步改进企业内控实施和评价工作

C.企业通过内部控制评价暴露自身内部控制缺陷，在外部监管中处于不利地位

D.有关监管部门已将企业内部控制的有效性纳入监管范围，与企业的内部控制评价在一定程度上保持一致性

A.内控规范要求企业必须委托会计师事务所对本企业内部控制的有效性进行审计，出具审计报告

B.内控规范强调内部控制是由企业全体员工实施的

C.内控规范要求企业实行内部控制自我评价制度

D.执行内控规范的上市公司应披露年度自我评价报告