中层管理者的组织职能包括（）

A.以工作流程为主，专业职能为辅来构建组织结构。

B.纵向管理层次简化，削减中层管理者，流程经理全程负责。

C.企业资源和权力下放于基层，实行目标管理，顾客需求驱动。

D.以专业职能为主，工作流程为辅来构建组织结构。

E.发挥人力资源部门的重要性和现代网络通讯的支持作用

A.工作分析

B. 部门内任务划分、制定岗位

C. 组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道

D. 分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门。

A.在指挥与决策上，是中层和高层管理者的指挥范围

B.在组织上，负责组织中所有的人力资源行为

C.在战略规划上，主要执行组织的战略规划

D.在协调上，直接参与一线部门的业务设计、人员配置等

E.在控制上，对组织变革、文化建设等战略职能进行控制

A.公司层管理者

B.总体管理者

C.职能管理者

D.中层管理者

A.高层管理者

B.中层管理者

C.综合管理者

D.职能管理者

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.职能管理者

E.综合管理者

A.高层

B.中层

C.基层

D.职能

A.高层

B.中层

C.基层

D.职能

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.职能管理者

E.决策指挥者