更多“试述布菜克和莫顿在管理方格理论中提出的五种典型的领导方式。”相关的问题
第1题
提出管理方格图理论的是()
A.利克特等人
B.赫茨伯格
C.马斯洛
D.布莱克和莫顿
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第2题
创立稳定——不稳定、内向——外向的性格矩阵图的是（）
A．麦格雷戈B．布莱克和莫顿C．瑞丁D．伊森克E．麦格雷戈创立的是X理论与Y理论，布莱克和莫顿提出的是管理方格，瑞丁的研究成果是8种领导方式，而伊森克提出的是稳定——不稳定、内向——外向的性格矩阵图，故选D
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第3题
管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的，是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论
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第4题
管理方格理论是由美国心理学家布莱克和莫顿提出的，是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。
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第5题
领导行为理论中，由罗伯特•布莱克和简•莫顿提出的理论是（)。
A.领导“二元”理论
B.管理方格
C.归因理论
D.生命周期理论
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第6题
管理方格理论是由美国德克萨斯大学的行为科学家布莱克和莫顿在1964年出版的《管理方格》一书中提出的。横轴：关心人；纵轴：关心生产。
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第7题
管理方格理论是由布莱克和莫顿提出的行为理论。（)
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第8题
提出管理方格图理论的是布莱克和莫顿。()
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第9题
下列领导行为与风格理论中，哪种理论认为不存在总是正确的某种领导风格（）
A.罗伯特·布莱克和简·莫顿的管理方格论
B.坦南鲍姆和施米特的领导风格连续一体论
C.利克特的四种领导体制理论
D.勒温的领导风格理论
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