《劳动用工管理规定》规定，招聘岗位任职条件要求在大专（含大专)以下学历的，由本单位根据实际情况将招聘计划报区局审批后自行组织公开招聘，并将招聘结果报区局（公司)备案。（)

A.业务外包给不具备用工主体资格的自然人，发包方应当承担用工主体责任

B.发包方可以对外包员工进行工作安排和考勤管理

C.业务外包只适用劳动合同法处理规定

D.业务外包给不具备用工主体资质的包工头，包工头与其招聘的个体与发包单位之间是属于劳动关系

A.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户

B.施工总承包单位未实行劳动用工实名制管理

C.分包单位未实行劳动用工实名制管理

D.施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函

A.岗位安全责任

B.劳动技能

C.业务能力

D.法律法规

A.工作流程，禁令，劳动防护用品

B.工作流程，禁令，安全工具

C.安全生产规章制度，操作规程，劳动防护用品

D.生产制度，禁令，劳动防护用品

A.一个

B.一个以上

C.至少二个

D.一个或一个以上

()是指各用人单位在规定的范围内，以利于公众所知晓的方式，公开发布拟聘岗位的职责、任职资格、招聘程序等信息。

A信息公开

B过程公开

C结果公开

D讨论公开