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[单选题]

下列属于招聘总费用的内容是()

A.人事费用,如招聘面试班子成员的工资、福利、加班费等

B.招募费用,如电话费、差旅费、广告费、办公用品费等

C.甄选费用,如会员费、专家咨询费、印刷费、体验费等

D.聘用费用,如培训费、安置费、公证费等

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更多“下列属于招聘总费用的内容是()”相关的问题

第1题

在招聘总费用中,招聘面试班子成员的工资、福利、加班费等支出,属于()

A、人事费用

B、招募费用

C、甄选费用

D、聘用费用

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第2题

在招聘总费用中,会务费、专家咨询费、印刷费、体检费等支出,属于()

A、人事费用

B、招募费用

C、甄选费用

D、聘用费用

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第3题

下列哪项属于招聘广告所包含的内容()

A.广告题目

B.公司简介

C.招聘途径

D.人事政策

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第4题

【多选题】下列哪项属于招聘广告所包含的内容()?

A.广告题目

B.公司简介

C.招聘途径

D.人事政策

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第5题

雇佣一个人所需要的费用可以用招聘总费用除以雇佣人数得出,除此之外,还包括()。
雇佣一个人所需要的费用可以用招聘总费用除以雇佣人数得出,除此之外,还包括()。

A.人事费用

B.业务费用

C.其他管理费用

D.制造费用

E.财务费用

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第6题

根据《福建省地方人事考试国家秘密事项目录》相关规定,试题库中的试题及其参考答案,在题库弃用前属于秘密。由于事业单位招聘考试试题属于题库内容,所以试题及答案不向社会公布。()
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第7题

下列属于人力资源管理的六大工作模块是哪些?()

A.招聘

B.人事资料整理

C.培训

D.建立人事档案

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第8题

下列哪项不属于招聘广告所包含的内容()。

A.广告题目

B.审批机关

C.招聘途径

D.人事政策

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第9题

下列哪些属于重点廉洁岗位()

A.采购

B.人事招聘

C.财务

D.库管

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第10题

下列关于招聘计划的内容和意义的陈述正确的是()。 A.人员招聘录用计划可以为组织人

下列关于招聘计划的内容和意义的陈述正确的是()。

A.人员招聘录用计划可以为组织人力资源系统充实新生力量

B.人员招聘录用计划由于具有很大的主观性,使得人员招聘录用过程无法避免盲目性和随意性

C.人员招聘录用计划包括录用人数、录用基准和录用来源等内容

D.招聘录用的成本只需计算招聘活动本身的花费,而不应当考虑人事费用、业务费用和企业一般管理费

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