人为错误属于内部控制执行局限性的典型表现之一。（)

A.例外事项

B.人为错误

C.越权操作

D.串通合谋

A.串通舞弊

B.成本限制

C.人为错误

D.越权操作

A.在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效

B.可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避

C.被审计单位内部人员素质

D.被审计单位拥有的员工的多少

A.在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效

B.控制可能由于两个或更多的人为串通或管理层不恰当地凌驾于内部控制之上而被规避

C.内部行使控制职能的人员素质不适应岗位要求

D.规模小、人员少的被审计单位内部控制具有严重缺陷

A．在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效

B．可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避

C．如果被审计单位内部行使控制职能的人员素质不适应岗位要求，也会影响内部控制

D．小型被审计单位通过总经理的影响，内部控制通常比较健全有效

A.对于不经常发生或未预计到的业务，不设置内部控制

B.招聘不到合适的人员行使内部控制职能

C.在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效

D.由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避

A.对于不经常发生或未预计到的业务，不设置内部控制

B.招聘不到合适的人员行使内部控制职能

C.在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效

D.由于两个或更多的人员进行串通或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避

A.对于不经常发生或未预计到的业务，不设置内部控制

B.招聘不到合适的人员行使内部控制职能

C.在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效

D.由于两个或更多的人员进行串通或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避