关于劳动争议说法正确的是（）。

A.劳动争议的内容是特定的

B.劳动争议的当事人是特定的

C.劳动争议有特定的表现形式

D.劳动争议影响范围局限在争议主体之间

E.劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的

下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是()。

(A)劳动争议仲裁兼有司法性特征

(B)劳动争议仲裁委员会是群众组织

(C)劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

(D)劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

(E)劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

A.劳动争议仲裁兼有司法性特征

B.劳动争议仲裁委员会是群众组织

C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

A.劳动争议的当事人是特定的

B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系

C.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关

D.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

A.劳动争议仲裁兼有司法特征

B.劳动争议仲裁委员会是群众组织

C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

A.劳动争议的当事人是特定的

B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系

C.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关

A.劳动争议仲裁兼有司法特征

B.劳动争议仲裁委员会是群众组织

C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专闩机构

A.劳动争议的主体是特定的

B.劳动争议处理机构是唯一的

C.劳动争议的内容是约定的

D.劳动争议只能由劳动者提起

A.劳动争议可能发生在劳动合同履行前。

B.劳动争议的主体具有特定性，即争议发生在劳动者与用人单位、工会与用人单位或雇主团体之间

C.劳动争议的内容具有特定性，以劳动的权利和义务为标的

D.劳动争议具有特定的表现形式

A.劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决

B.劳动争议仲裁实行强制原则

C.劳动争议仲裁收费

D.劳动争议仲裁实行地域管理