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[判断题]

从时空角度看,人际关系是多维的、可变的。按不同的标志可以把人际关系分成许多类型,不同类型的人际关系有些是交叉的,有些是有高低层次和时间先后之分的。()

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更多“从时空角度看,人际关系是多维的、可变的。按不同的标志可以把人际关系分成许多类型,不同类型的人际关系有些是交叉的,有些是有高低层次和时间先后之分的。()”相关的问题

第1题

从标志角度看,变量是指()。

A.可变的数量标志

B.可变的数量标志值

C.可变的品质标志

D.可变的属性标志值

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第2题

从标志角度看,变量是指()。A.可变的数量标志B.可变的数量标志值C.可变的品质标志D.可变的品质标志

从标志角度看,变量是指()。

A.可变的数量标志

B.可变的数量标志值

C.可变的品质标志

D.可变的品质标志值

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第3题

同一事物,从不同角度看,结果不一样,反映了个体认知的局限性和片面性,属于认知的()。

A.认知的多维性

B.认知的相对性

C.认知的联想性

D.认知的整合性

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第4题

从系统管理学的角度看,师生关系体现为伦理关系、管理关系、法律关系与人际关系等。处于最高层次的是()。

A.伦理关系

B.管理关系

C.法律关系

D.人际关系

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第5题

从心理卫生的角度看,良好的人际关系可以满足人们的哪些心理需求?
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第6题

从投资者教育工作形式的时空角度看,基金公司组织的专题讨论会属于()的投资者教育工作。A.现场形

从投资者教育工作形式的时空角度看,基金公司组织的专题讨论会属于()的投资者教育工作。

A.现场形式

B.非现场形式

C.电子形式

D.纸质形式

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第7题

从心理学角度看,压力是()。

A.不良的人际关系

B.外部事件引发的一种体验

C.适当的工作能力

D.外部事件对人的直接作用力

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第8题

从人力资源管理职能的角度看,下列属于员工关系管理的内容的是()

A.劳动关系管理

B.劳动保护

C.企业文化和企业精神管理

D.人际关系管理

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第9题

从投资者教育工作形式的时空角度看,现场的投资者教育工作主要有()

A.基金业协会及基金公司组织的报告会

B.专题讨论会

C.行业主题沙龙活动

D.以上全部都是

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第10题

投资者教育工作的形式从时空角度看,可分为()。

A.纸质形式和电子形式

B.现场形式和非现场形式

C.个人形式和集体形式

D.封闭形式和开放形式

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