劳动教养的适用条件有()

A.行政处罚适用的前提是公民、法人或其他组织的行政违法行为客观存在。

B.行政处罚适用的主体是享有法定的行政处罚权的行政机关或法律法规授权的组织或行政机关委托的组织。

C.行政处罚适用的对象是违反行政管理秩序的行政违法者，且具有一定的责任能力。

D.行政处罚适用的时效，是指对行为人实施行政处罚，还需其违法行为未超过追究时效。

参考答案：错误

A.情况复杂

B.依照《治安管理处罚法》的规定，可能适用行政拘留处罚的

C.经上一级公安机关批准

D.违反治安管理行为人最终被处以行政拘留处罚

A.有违反治安管理行为，情节严重，但已改过自新的

B.有违反治安管理行为，情节严重，屡教不改的

C.有轻微犯罪行为，不够或不需要刑事处罚的

D.有轻微犯罪行为，应当给予刑事处罚的

A.劳动教养机关对违法或轻微犯罪的行为人适用劳动教养

B.维护社会治安，预防和减少犯罪

C.以特有的强制性教育挽救手段进行教育矫治

D.依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理

A.生产、销售未经依照产品质量法的规定确定的检验机构检验合格的消防产品的。

B.对报案人、控告人、举报人、证人等打击报复的。

C.刑事处罚执行完毕、劳动教养解除或者受治安管理处罚后六个月內，或者在缓刑期间，违反治安管理的。

D.教唆、胁迫、诱骗他人实施违法行为的。

E.六个月内曾受过治安管理处罚或者一年内因同类违法行为受到两次以上公安行政处罚的。

F.有较严重后果的。

A.无正当理由不接受传唤

B.无正当理由逃避传唤

C.现场发现的违反治安管理行为人

D.违反治安管理行为人突发急病、生命垂危而不接受传唤

A.因不可抗力不能接受传唤

B.无正当理由逃避传唤

C.现场发现的违反治安管理行为人

D.违反治安管理行为人突发急病、生命垂危而不接受传唤

违反治安管理行为人有下列()情形之一，不适用行政拘留处罚

A 已满十四周岁不满十六周岁的

B 初次违反治安管理的

C 七十周岁以上的

D 怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的

A.被传唤人无正当理由不接受传唤

B.被传唤人无正当理由逃避传唤

C.现场发现违反治安管理行为人

D.违反治安管理行为人突发急病、生命垂危而不接受传唤