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以公务员所具有的资格条件为主要依据,公务员既有官阶,又有职位,是指下列哪一项?()

A.职位分类

B.品位分类

C.领导职务

D.领导级别

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第1题

报考公务员应当具备市级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。()

报考公务员应当具备市级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。()

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第2题

根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是: A.以“人”为

根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:

A.以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历

B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官阶合一

C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离

D.突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

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第3题

录用公务员须在规定的编制限额内,以职位空缺为前提,井以空缺职位的任职资格条件为依据。()

录用公务员须在规定的编制限额内,以职位空缺为前提,井以空缺职位的任职资格条件为依据。()

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第4题

以下不属于对公务员的处分的种类是()。A. 以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资

以下不属于对公务员的处分的种类是()。

A. 以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历

B. 以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官阶合一

C. 以人为对象进行分类,官职与级别相对分离

D. 突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

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第5题

职位分类是以国家公务员所具有的资格条件为主要依据,并以其地位高低来分类和确定待遇。()
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第6题

根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是()

A.以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历

B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与宫阶合一

C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离

D.突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

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第7题

根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:

A.以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历

B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一

C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离

D.突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

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第8题

根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是()

A.以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历

B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一

C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离

D.突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

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第9题

根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是()。

A.以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历

B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一

C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离

D.突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

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第10题

根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:()。

A.以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历

B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一

C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离

D.突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

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