（）通过把他们的个人利益转化为组织目标来激励雇员。

目标管理重视成果的实现，通过把组织的总目的、总任务转化为具体管理目标。（)

变革型领导通过把工作业绩和奖励挂钩，并且保证员工拥有完成工作所需资源等这些方式来帮组组织更加有效的达成现阶段的目标。

变革型领导通过把工作业绩和奖励挂钩，并且保证员工拥有完成工作所需资源等这些方式来帮组组织更加有效的达成现阶段的目标。

牵引变流器的主要任务是控制牵引电机的（）速度和转矩。通过把直流环节电压转化为对称3相变压变频电源，由DCU控制

目标管理是一种通过组织管理者共同参与制定和实现目标的管理方式。通常指一个组织的上下级管理者共同确定组织目标，或将组织目的和任务转化为组织目标，将这些目标分解到每一个管理者的责任范围内，并利用这些目标指导组织活动和评价每一个管理者的贡献。对于目标管理，下面表述最符合客观事实的是奖酬根据目标完成情况来发放将促进员工工作积极性的提高。（)

金融系统能够通过把证券和其他资产转化为现金从而提供所需资金，这样的功能称为：

图书馆信息产品的商品化，即改变把图书馆看作单纯公益性机构的传统观念，通过把信息转化为()，投资入市场，()，并使图书馆的投入得到一定的补偿。

下列哪些属于证券投资基金的功能包括（）。 A．为中小投资者拓宽了投资渠道 B．通过把